photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales en comptabilité : - Tenue de la comptabilité générale pour deux sociétés du Groupe : o Saisie et enregistrement des opérations comptables (factures, écritures bancaires, etc) o Suivi des comptes de bilan et de gestion o Vérification de la conformité des opérations avec les règles comptables et fiscales - Rapprochement bancaire : o Vérification et rapprochement des relevés bancaires avec les écritures comptables o Gestion des écarts et rectifications nécessaires - Gestion des factures et des paiements : o Contrôle des factures fournisseurs et clients o Préparation et exécution des paiements (virements, chèques, etc) o Relances et gestion du recouvrement 1er et 2ème niveau - Déclarations fiscales : o Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles o Suivi des échéances fiscales et des paiements - Clôture des comptes : o Participation à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat) o Aide à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles o Justification des comptes - Tableau de Bord et Reporting : o Mise à jour des tableaux de bord par activité o Aide à l'élaboration des reportings financiers et comptables destinés[...]

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Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI. Vos missions principales consisteront à : - Gestion d'environ 20 personnes dans le service de maintenance - Management du service (maintenance préventive, curative et services généraux) - Travail en collaboration avec les achats, le responsable qualité, les méthodes, le lean manager et l'industrialisation - Responsabilité disciplinaire et gestion des conflits - Coordination et priorisation du travail des technicien.ne.s de maintenance - Amélioration/culture lean : mise en place d'un cadre de management quotidien, hebdomadaire, mensuel, autour du LPMS - Support à l'amélioration continue - Performance - Planification : planification annuelle des activités des équipes - Contrôle - Communication Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste de Responsable Maintenance devra posséder un ensemble de compétences techniques et managériales variées, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière efficace. - Maîtrise de l'anglais niveau B2 - Maîtrise de SAP - Maîtrise du Pack Office - Connaissance des systèmes[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Langres est à la recherche de son nouveau talent en relation clients et gestion de contrats. LES MISSIONS PROPOSEES : - Accueil et relation client : Assurer l'accueil des clients en agence et par téléphone, en garantissant un service de qualité et une écoute active. - Conseiller les clients dirigeants sur les contrats de prévoyance, assurance de prêts, assurance vie, épargne retraite, et capitalisation. - Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients, leur apporter des conseils adaptés et les orienter vers les solutions les plus pertinentes. - Reprise d'un portefeuille existant et prospection pour intégrer de nouveaux clients - Suivi et gestion des dossiers : Gérer la mise en place et le suivi des contrats d'assurance. - Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des contrats. - Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. LES COMPETENCES SOUHAITEES : - Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la banque, du commerce ou de la gestion, ou doté(e) d'une expérience significative en agence. Votre expérience sera un atout pour réussir[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Temporis Langres est à la recherche de son nouveau talent en relation clients et gestion de contrats. LES MISSIONS PROPOSEES : -Accueil et relation client : Assurer l'accueil des clients en agence et par téléphone, en garantissant un service de qualité et une écoute active. -Conseiller les clients dirigeants sur les contrats de prévoyance, assurance de prêts, assurance vie, épargne retraite, et capitalisation. -Conseil personnalisé : Analyser les besoins des clients, leur apporter des conseils adaptés et les orienter vers les solutions les plus pertinentes. -Reprise d'un portefeuille existant et prospection pour intégrer de nouveaux clients -Suivi et gestion des dossiers : Gérer la mise en place et le suivi des contrats d'assurance. -Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des contrats. -Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. LES COMPETENCES SOUHAITEES : -Formation et expérience : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la banque, du commerce ou de la gestion, ou doté(e) d'une expérience significative en agence. Votre expérience sera[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de Chaumont : un Chargé de développement économique (H/F). Sous la responsabilité de la directrice territoriale de Haute-Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides financières en matière d'investissements - Prospecter les entreprises artisanales pour l'organisation d'évènements : manifestations, concours, - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services de la CMA auprès des entreprises artisanales et des partenaires - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux avec les collectivités territoriales, les réseaux de professionnels et autres partenaires, - Animer des formations en direction des créateurs d'entreprise, - Assurer le reporting de l'activité réalisée, Vous vous verrez confier l'animation du territoire de l'arrondissement de Chaumont, en temps partagé avec l'Agglomération[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Chaumont, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client Un Responsable de Maintenance H/F Vos tâches : Effectuer le montage et l installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation selon les dossiers machines. Gérer plusieurs compétences tels que : mécanique,électrique, hydraulique, pneumatique. Réaliser les règles de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement. Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux ( roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes) Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production. Rédaction des fiches de consignes sécurité, travailler en sécurité.

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité du Responsable du Pôle Maitrise d'œuvre, vous serez chargé de réaliser des études d'aménagements des espaces publics en suivant une méthodologie de projet (esquisses, APS, APD, PRO, DCE, ACT). Vous animerez la concertation de projets avec les différents services (la Maitrise d'ouvrage, et les services d'exploitation gestionnaires), les concessionnaires des réseaux publics, et vous réaliserez des plans et des métrés d'études pour tous les domaines de compétences de la collectivité. Vous rédigerez les pièces techniques des marchés de travaux comme le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), le bordereau des prix ou encore le détail estimatif. Vous rédigerez les permis d'aménager et les consultations pour missions annexes (sécurité et protection de la santé, bureau étude technique notamment), ainsi que les dossiers connexes nécessaires à l'obtention des autorisations administratives (convention d'occupation, autorisations environnementales..) Vous assurerez le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception)[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) régulateur(trice) Vos missions principales seront : - Prendre, recevoir, gérer les appels téléphoniques pour enregistrer les demandes de missions - Concevoir le planning d'affectation des missions pour chacun des collaborateurs (trices) dans le respect des dispositions légale et conventionnelle - Transmettre les demandes de transports au personnel ambulancier - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et du personnel en fonction de l'organisation du planning et des impératifs des demandes de la patientèle ou des établissements de soins - Suivre, surveiller et contrôler la réalisation des transports - Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives - Contrôler et retranscrire les éléments d'activité du personnel (heure d'arrivée, heure de fin, temps de pause), contrôle des feuilles de route. Bonne connaissance du secteur géographique principalement du Grand Est Dynamisme et motivation Doté(e) d'une bonne mémoire Organisation, rapidité et rigueur Capacité à gérer une équipe d'une trentaine d'Ambulanciers, Auxiliaires[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSION A 50% SUR LA THEMATIQUE CADRE DE VIE ET SANTE : COORDINATION DU CONTRAT LOCAL DE SANTE (CLS) o Finaliser, sur la base du diagnostic local de santé, la construction du programme d'actions du Contrat local de santé, en lien avec l'ARS, co-animateur du dispositif, et l'ensemble des acteurs, o Organiser la signature du CLS, o Assurer la mise en œuvre administrative, technique et financière du programme d'actions, o Assurer l'animation transversale du programme d'actions en étant l'interlocuteur privilégié des acteurs du CLS o Mettre en place et assurer le suivi et l'évaluation du CLS o Mise en œuvre du plan de communication sur le CLS o Le cas échéant, mettre en œuvre les actions du CLS portées par le Pays de Chaumont, o Participer aux réunions, évènements et rencontres en lien avec la thématique de la santé sur le territoire. PROFIL RECHERCHE - Formation : Bac+3 minimum en santé publique ou développement local - Savoir-faire dans la conduite de projets territoriaux et l'animation de réunions - Maîtrise des enjeux et connaissance des acteurs de la santé publique (offre de soins, prévention, promotion), bonne connaissance des problématiques liées à la télésanté et à[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant product manager (H/F) Missions : Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires : Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting : Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..) Compétences : Très bonne maîtrise de l'anglais[...]

photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 442,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des techniciens. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint de l'environnement et de l'ingénierie du territoire et du responsable du service d'assistance technique à l'environnement (SATE), le titulaire du poste assure les missions techniques pour les activités relevant du service d'assistance technique à l'environnement, notamment dans le domaine de l'eau potable (SATEP). Tâches confiées : Le SATE apporte un appui technique et administratif aux collectivités du département qui prend la forme d'assistance à la gestion des services publics d'eau potable, d'assainissement, la gestion des déchets et des milieux aquatiques. Dans ce cadre, le titulaire du poste est chargé, dans le domaine de l'eau potable, des missions suivantes : Gestion technique : (90%) - la visite annuelle[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à st dizier (52100), en Intérim de 8 mois un Conducteur Spl Tautliner National (h/f). En tant que Conducteur Spl Tautliner National (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la conduite de poids lourds pour assurer le transport national de marchandises en respectant les délais et les règlementations routières, la vérification de l'état du véhicule et la réalisation des opérations de chargement et déchargement en toute sécurité. Nous recherchons un Conducteur Spl Tautliner National (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans la conduite de poids lourds. Vous devez être titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO marchandises, et avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité routière. La maîtrise de la gestion du stress, l'autonomie, et un bon esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste. - Compétences comportementales : Communication, Adaptabilité, Gestion du stress, Esprit d'équipe, Autonomie - Compétences techniques : Conduite de camions, Entretien mécanique, Gestion des horaires, Maîtrise des[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un chargé d'affaires (H/F) Vos missions : Participe à des salonsGère le portefeuille clients / prospects Réalise de la prospection (appels sortants, visites clients)Réceptionne et saisit les demandes entrantes sur le CRM (crée le n° d'affaires)Elabore la proposition commerciale (réalisation de devis)Vérifie les commandes client par rapport aux devis Echange et fait valider par le Président la proposition commerciale (montant sup. à 200K EUR)Suit les devis et émet la première relance Négocie les tarifs jusqu'à l'offre finale (stratégie de prix)Etablit la fiche d'ordonnancement (élabore le planning prévisionnel si besoin)Suit le déroulement des affaires (FNC traitée par le QHSE, délais et coûts)Définit et transmet les commandes à passer au service Achats (sous-traitance)Réalise les bilans d'affaires et les retours sur expérienceGère les éventuels litiges (clients - fournisseurs)Crée les bons de livraison - LogistiqueAnime et alimente le compte LinkedIn Participe à la réunion de Production (hebdomadaire)Saisit le Chiffre d'Affaires via le compte-rendu (mensuel)Participe à l'élaboration des indicateurs et du reporting[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Chaumont ( 52),en Intérim , un assistant Administration des Ventes en industrie (h/f). En tant qu'Assistant(e) ADV et Administratif, vous serez en charge de : - Gérer le processus des commandes de la réception à la livraison. - Traiter et suivre les commandes clients, en assurant leur saisie et leur mise à jour dans le système. - Établir et suivre la facturation des clients. - Rédiger des documents administratifs en français et en anglais (courriers, rapports, etc.). - Assurer la communication entre les différents services (commercial, logistique, comptabilité) pour garantir le bon déroulement des opérations. - Répondre aux demandes d'information des clients concernant leurs commandes, en anglais et en français. - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et commerciaux. Le candidat idéal possède : - Un diplôme en administration, gestion, commerce ou domaine similaire (Bac +2 minimum). - Une première expérience en administration des ventes ou[...]

photo Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Expert / Experte support technique

Expert / Experte support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un industriel aux activités diverses : négoce, production de composants automobiles et industrialisation de produits innovants. Dans le cadre d'un remplacement, la société recrute un Acheteur technique (F/H) en CDI à Joinville. Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Responsable achats, vous interviendrez au sein du pôle composé d'une équipe de trois personnes. Dans une logique technique avant tout, vous participez de manière opérationnelle au déploiement de la politique achats. Vous disposez d'un portefeuille de fournisseurs internationaux qu'il faudra compléter et renouveler et pour lequel vous serez en charge : - D'identifier et sélectionner les produits techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et prestataires - Etablir des cahiers des charges - Animer les fournisseurs régionaux et internationaux qu'il faudra compléter et standardiser - Suivre les objectifs de sécurisation, qualité, délais, environnement et coûts - Proposer des axes d'amélioration Vous travaillerez en étroite collaboration avec les approvisionnements et assurerez l'interface entre les fournisseurs et les services internes de l'entreprise (technique, qualité) auprès[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Commercial(e) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Saint-Dizier (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de cariste et commerçant en devenant ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . . Vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Wassy (52). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Votre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute : COMMERCIAL H/F Nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e), dynamique et orienté(e) client pour rejoindre notre équipe et participer activement à notre développement. Temps de travail : 37h50 par semaine Jours de travail : Du mardi au samedi Localisation : Saint-Dizier Rémunération : Fixe + bases variables en fonction des commissions Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Accueil et conseil clients : - Recevoir et accompagner les clients dans leur projet d'achat - Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées parmi notre gamme de véhicules Vente et suivi : - Mener les négociations commerciales avec professionnalisme - Élaborer les propositions de financement en collaboration avec nos partenaires - Assurer un suivi rigoureux de la relation client Développement commercial : - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente fixés - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en maintenant un haut niveau de satisfaction - Représenter l'entreprise lors d'événements ou salons spécialisés Description du profil : Profil : - Une expérience préalable dans[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité directe, et en étroite collaboration avec le responsable du service urbanisme, habitat et foncier, vous assurez l'encadrement et les missions d'instruction au sein du service ADS composé de quatre instructeurs. Le service, basé à Langres, instruit sur la base d'un PLUi H l'ensemble des communes de la communauté de communes du Grand Langres. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. MISSIONS : - Réceptionner les dossiers que vous répartissez entre les instructeurs chargés d'établir les décisions des maires pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol - Enregistrer et instruire les PC, PA, DP, PD, Cu, AT - Être l'interlocuteur des communes et des élus en matière de conseil ADS - Suivre les études et projets, les contentieux, et les infractions - Préparer la refacturation du service aux communes - Suivi de la convention Communes/CCGL : vérification des statistiques et des projets de facturation et propositions d'évolutions - Réaliser une veille juridique dans le domaine de l'urbanisme - Centraliser et rechercher des réponses aux demandes d'appui/d'avis des collègues, sur le fond (juridique)[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autorisation du droit des sols, vous assurez l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en collaboration avec dont le chef de service. Depuis 2019, l'instruction des autorisations d'urbanisme est assurée par voie dématérialisée. Le service, basé à Langres, communauté de communes. Missions : - Préparer les décisions du maire pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol : - Etablir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Recoller les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers, - Synthétiser et proposer la décision, - Etablir la conformité des aménagements, Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers et les élus, Participer au secrétariat ADS, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation. Profil : Connaissances des règles d'urbanisme et du fonctionnement des collectivités souhaitées Formation juridique souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Capacité de synthèse et aptitudes rédactionnelles [...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos missions sont entre autres :***Les échanges téléphoniques avec les clients et les fournisseurs,***La rédaction des devis,***L'enregistrement des commandes,***Le suivi des paiements,***L'émission et l'envoie des factures aux clients et fournisseurs,***Les réponses au Appels d'offres,***Appels sortants pour développement du CA de clients existants,***Tâches administratives diverses. Horaires de bureau du Lundi au Vendredi Rémunération selon profil Description du profil : Expériences exigées sur même type de poste minimum de 3 ans Maitrise de l'anglais lu, écrit, parlé fortement souhaitée Vous êtes une personne polyvalente, dynamique, rigoureuse et à l'aise téléphoniquement pour les appels sortants. Vous avez le goût du challenge pour développer le chiffre d'affaires de clients existants? Alors postulez!

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez les missions suivante au sein de la Fédération : - Vous assurez la gestion administrative sur le secteur de Bourmont à Saint Blin. - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DUE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participe aux astreintes administratives Compétences du poste : SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE : - Parfaite maitrise de l'outil informatique : Pack Office impératif - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence - Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit SAVOIR ETRE : - Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle - Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des ressources humaines est un service mutualisé entre le Grand Langres, la Ville de Langres et le PETR du Pays de Langres. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et au sein d'une équipe composée de 7 personnes, vous êtes en charge de la gestion du personnel et de la paie correspondant à un portefeuille d'agents. Missions : Au titre de la gestion des carrières : Instruire les dossiers liés à la carrière, en suivre les procédures et les échéances Rédiger les actes administratifs individuels en découlant (arrêté, contrat de travail, certificat de travail, attestation pôle emploi) et assurer le circuit de signature Tenir à jour les dossiers individuels des agents Informer et conseiller les agents quant au déroulement de leur carrière Au titre de la paie : Saisir les données de paie et mettre à jour les éléments variables Réaliser les opérations de contrôle de la paie Elaborer la DSN Gérer les commandes de titres restaurant Au titre de la gestion de l'indisponibilité physique et des visites : Enregistrer les arrêts de travail, et les demandes de remboursement auprès de l'assurance statutaire, et en contrôler le versement Elaborer les déclarations[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de véhicules poids lourds et basé à BIESLES (52340), en Intérim de 6 mois un Magasinier (h f).C'est une entreprise renommée dans le secteur du commerce et de la réparation de véhicules PL et SPL, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. En tant que Magasinier (h f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, la commande de pièces, la préparation des commandes, le conseil clientèle. Des connaissances dans les pièces mécaniques PL sont obligatoires. Une bonne maitrise de l'outil informatique est requise. Votre profil Profil :Nous recherchons un Magasinier (h f) rigoureux et doté d'un bon relationnel. Une expérience de 3 ans dans le même domaine est nécessaire. La rigueur et un très bon relationnel sont les qualités requises pour ce poste. Le contrat débutera le 6 janvier 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée. Poste évolutif sur du long terme. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise dynamique et innovante[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant Qualité-Sécurité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : - Support au Responsable QHSE : Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. Création de tableaux de bord et bilans qualité. - Amélioration continue : Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire. Révision et actualisation du plan HACCP. Développement du système de management de l'environnement. - Audits et suivi : Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). Participation aux audits internes sur notre site de Langres. Sensibilisation et animation : Animation de la réunion Qualité quotidienne avec les chefs d'équipe. Sensibilisation et formation du personnel en matière de qualité (ex : formations CCP). Pilotage du projet d'amélioration de la traçabilité. Poste basé à Langres. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le[...]

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Médecin du travail

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière santé au travail - de mettre en œuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (« document unique »), - de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention, - de procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention, - de participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé, - d'assurer la veille sanitaire, - de participer[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 6 mois un Agent en Logistique (h/f) dans le domaine du nucléaire. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de machines et équipements mécaniques. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Notre client valorise l'innovation, l'excellence opérationnelle et s'engage à offrir des solutions durables à ses clients. Votre rôle consistera à assurer la gestion des opérations logistiques, la planification des flux de marchandises, la coordination des expéditions et la gestion des stocks. Vous serez également en charge de garantir le respect des réglementations en matière d'import/export et d'optimiser les processus logistiques pour assurer une efficacité opérationnelle maximale tout en respectant les consignes de sécurité liées au nucléaire. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel de la logistique doté d'un excellent sens de l'organisation,[...]

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Chef de rayon fruits et légumes

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés[...]

photo Régleur / Régleuse sur commande numérique

Régleur / Régleuse sur commande numérique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Fraiseur CN en CDI. - Réalisation des opérations de fraisage sur des pièces métalliques en respectant les spécifications techniques - Réglage des machines à commandes numériques (CN) - Contrôle de la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité et des normes de production en vigueur - Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Horaires : 2x8 - Salaire: Rémunération selon profil Description du profil recherché: - Maîtrise du réglage des machines à commandes numériques (CN) - Connaissance des spécifications techniques liées au fraisage de pièces métalliques - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour sa MECS de Wassy (52) un.e « Assistant.e Social.e » en CDI, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Travailleur social de type DEAS (Diplôme de niveau 5) et justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants/ados ? Vous connaissez ou souhaitez découvrir le milieu de la protection de l'enfance ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive ! QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Pour son service SAHS (Unité d'Accompagnement Externalisée) de la MECS de Wassy, la Fédération APAJH recherche un Travailleur social pour une durée indéterminée. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous intervenez auprès de jeunes mineurs étrangers isolés orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance, accueillis et pris en charge sous forme de colocation dans des appartements indépendants. Vous conduisez l'accompagnement[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de renom dans le domaine de la plasturgie, un Adjoint responsable maintenance (F/H) en CDI. Vous aurez pour rôle de seconder le manager dans la gestion du service maintenance. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - gérer la maintenance préventive à travers la GMAO dont vous êtes le principal administrateur - assurer des méthodes maintenance et mettre à jour les procédés et gammes de maintenance - réaliser des projets d'amélioration continue ou de mise à jour du parc machine en lien avec la production et d'autres services comme l'industrialisation par exemple - maintenir les stocks du magasin technique, accompagner les recommandations d'achats au besoin - mettre en oeuvre le plan de conformité réglementaire du parc - piloter le plan d'action sécurité, sensibiliser et analyser les écarts Vous avez un rôle transversal et une bonne entente avec la production : vous êtes au service de l'outil industriel et faites en sorte que celui-ci puisse être optimisé. Vous contribuez et participez aux améliorations techniques des équipements et participer au développement de nouvelles installations. Votre quotidien[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son PEAD renforcé de Saint-Dizier / Joinville (52) un.e « Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale» en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de technicien d'intervention sociale et familiale (Diplôme de niveau 4), ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de l'extension de 22 mesures pour le service de PEAD renforcé (Placement Educatif à Domicile) basé à Joinville et Saint-Dizier, la Fédération APAJH recherche une personne Diplômée d'Etat de TISF pour une durée indéterminée. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis afin d'éveiller et de développer leurs capacités de sociabilisation,[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Technico-Commercial Itinérant spécialisé en électricité H/F. Pour vous en dire un peu plus, faire partie de cette entreprise, c'est rejoindre un groupe d'envergure multinational, spécialisé dans son secteur d'activité : l'énergie. Les valeurs prônées sont l'innovation, la confiance mutuelle, l'épanouissement, la satisfaction client et enfin l'union des forces pour réussir dans sa carrière professionnelle. Rattachée au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produit et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. À ce titre, vos missions sont de : - Vendre et valoriser de nos produits et services auprès de notre clientèle B to B (Installateurs électriciens, Industriels, Grands comptes, Distributeurs) - Conseiller les clients et leur apporter un haut[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME locale et familialeSous la responsabilité du responsable qualité, vous êtes en charge de : - réaliser divers essais sur pièces et composants - effectuer des tests avant expédition - gérer le système d'assurance qualité - travailler sur les audits de certifications Travail de journée Longue mission Salaire négociable selon compétences BTS qualité ou autre diplôme équivalent dans ce domaine requis Bonne maîtrise de l'informatique Expérience exigée de 3 ans minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Contrôleur / Contrôleuse du travail en agriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet Adéquat recherche pour son client Miko, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire situé à Saint Dizier (52), un Responsable Qualité en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur la définition et la mise en oeuvre des moyens humains, financiers, et techniques nécessaires pour assurer les niveaux de qualité et d'hygiène requis. Dans ce cadre, vous aurez à prendre en charge les missions suivantes : - Mettre en place et s'assurer du bon fonctionnement des systèmes d'assurance qualité de l'usine avec le pilotage d'indicateurs qualité - Décider et mettre en place les actions préventives et correctives liées à la qualité - Prendre la décision finale des blocages et déblocages en cas de non-conformité sur les matières premières ou produits finis - Suivre la qualité des opérations de sous-traitance - Animer l'assurance qualité fournisseurs pour les matières achetées, en relation avec les autres service Unilever - Animer les plans d'actions qualité de l'usine - Manager directement une équipe de 5 collaborateurs - Définir et faire appliquer les plans de contrôle sur matières premières et produits finis - Faire[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable magasinage (H/F) Vous êtes organisé(e), dynamique et aimez relever des défis ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable magasin et devenez le maître des stocks ! Vos missions incluront : -Créer et gérer le magasin (fournisseurs, codifications, etc.) -Réceptionner, contrôler et ranger les matières et matériaux en réception -Enregistrer informatiquement les entrées et sorties de stocks -Préparer le matériel pour les chantiers -Gérer le stock de consommables (soudure, gaz, quincaillerie, instruments de mesure, etc.) -Gérer les retours de chantier, les contrôler et les ranger -Gérer informatiquement l'attribution de matériel, l'outillage, les échafaudages et EPI -Faire l'inventaire du stock une fois par an, pour la clôture ainsi que les inventaires tournants -Gestion et suivi du SAV de l'outillage et inventaire des caisses à outils -Gestion de la flotte de véhicules Le Responsable magasin peut également être amené à gérer les livraisons chantiers. Vous serez le garant du magasin, de la gestion et du suivi de l'outillage. Profil recherché : -Formation[...]

photo Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Acheteur approvisionneur / Acheteuse approvisionneuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur de l'industrie orthopédique mondiale des solutions de fabrication complètes pour la production d'implants et d'instruments pour la hanche, le genou, l'épaule, la colonne vertébrale et les extrémités, le tout avec une rapidité et une qualité inégalées dans l'industrie. Nous recherchons un APPROVISIONNEUR F/H. Sous la responsabilité du Directeur de site et de la Responsable Achats Groupe, vous aurez pour missions de définir les niveaux de ressources nécessaires pour le périmètre de familles d'achats confié, dans le respect de QDC (Qualité, Coût, Délais) en tenant compte des aspects logistiques et des niveaux de stocks. Consommables de production et articles hors production : o Suivre les livraisons fournisseur via l'ERP et les outils de pilotage disponibles, o Procéder aux ajustements si nécessaire en concertation avec les interlocuteurs concernés (interne ou externe) et chez les fournisseurs, o Piloter les[...]

photo Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles

Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Dessinateur en CDI. Les principales missions consisteront à : - Réalisation de dessins techniques et de plans d'exécution conformes aux normes et aux spécifications du client. - Participation à la conception et à la modélisation des projets architecturaux. - Collaboration avec l'équipe de conception pour assurer la cohérence des plans. - Modifications et ajustements selon les retours du client ou de l'équipe. - Respect des délais et des contraintes techniques du projet. Profil recherché : - Titulaire d'une licence professionnelle dans le domaine de la conception architecturale. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) et de modélisation 3D. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais impartis. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler !

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Chaumont (52) un-une « Neuropsychologue » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie et spécialisé en neuropsychologie et neurosciences cognitives, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du Handicap ? QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rejoignez le CMPP de la Fédération APAJH en Haute-Marne, un centre reconnu pour l'accompagnement pluridisciplinaire d'enfants et de jeunes jusqu'à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou un trouble neurodéveloppemental (TND). Le CMPP de Haute-Marne et son équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, psychopédagogues, travailleurs sociaux, secrétaires médicales, médecins), répartie sur 3 antennes géographiques (Chaumont, Langres, St-Dizier), accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles psycho-affectifs et/ou porteurs d'un TND entraînant des difficultés de comportement, sociales et/ou scolaires. Au sein d'une équipe composée de psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, thérapeutes familiaux, travailleurs sociaux et autres professionnels dévoués, vous collaborerez étroitement[...]

Ressources supplémentaires